Prestations du SG-DJES

Etat-major

Conseil et préparation des dossiers pour la cheffe de département
Appui à la cheffe de département et aux services dans la conception et/ou la mise en œuvre de projets, décisions, et autres réalisations départementales
Coordination entre les services et offices du département, notamment dans un but de décloisonnement (création de synergie)
Coordination et liaison administrative avec les diverses entités de l'État et les partenaires extérieurs
Préparation et appui à l'élaboration d'EMPC, EMPL-EMPD, appui juridique
Conception et réalisation de la politique de communication sur les activités du département
Relais départemental avec le Grand Conseil
Secrétariat, agenda, correspondance, classement, archivage, déplacements
Conférences intercantonales

Appui à la cheffe de département et au Secrétariat général en matière de politique, de stratégie et de développement RH pour le département
Appui technique et administratif aux services en matière de gestion RH
Gestion de conflits, médiation
Coordination et suivi des entretiens d'appréciation
Suivi des effectifs du département, contrôle en matière de gestion prévisionnelle des ressources humaines
Relais entre le SPEV et le DES pour tout projet ou dossier traitant du personnel
Développement de la fonction RH départementale
Suivi des données nécessaires aux questions du personnel
Gestion du personnel du SG